20 ans de digital. Une méthode. Des résultats.
Pas une agence. Pas un freelance junior.
Votre Directeur Digital à temps partagé.
« Je ne suis pas là pour faire joli. Je suis là pour que ça marche. »
Le parcours
Amazon. Universal. Sony. 20 ans de digital.
Producteur, réalisateur. Espagne. Tigre Blanc Films.
Quand le budget ne pardonne pas, on apprend vite à prendre les bonnes décisions.
Des web émissions
quand YouTube n’existait presque pas.
Pas une tendance à suivre — une conviction.
20 ans à piloter le digital dans des environnements où l'erreur coûte cher.
Ce niveau d'exigence, je l'applique pour chacun de mes clients.
Des dizaines d'entreprises en France.
Des succès.
Des échecs.
Je sais exactement pourquoi dans les deux cas.
La Méthode PRIME.
PRIME est mon approche propriétaire en 5 étapes. Ce n’est pas une checklist générique. C’est une méthode rodée sur des dizaines d’entreprises, adaptée à chaque contexte.
Persona — profiler votre identité digitale réelle. Reconfigurer vos outils. Impulser la dynamique. Mesurer les vrais résultats. Évoluer chaque mois.
Chaque étape a des livrables précis. Des KPIs mesurables. Pas de surprise.
Directeur Digital Externalisé aujourd'hui. Manager IA demain.
P — Persona : profiler votre identité digitale réelle — pas ce que vous pensez être en ligne, mais ce que vous êtes vraiment.
R — Reconfigurer vos outils pour qu’ils travaillent ensemble vers un objectif commun.
I — Impulser la dynamique : contenu, visibilité, premiers résultats.
M — Mesurer ce qui compte vraiment — trafic, leads, conversions. Pas les likes.
E — Évoluer chaque mois — veille outils IA, adaptation, recommandations proactives.
Ce que vous n’achetez pas.
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La confiance se construit sur la transparence. Pas sur les promesses.
Je préfère un premier échange où vous jugerez par vous-même.
Certifié Google en IA, analytics et project management. La technique au service de la stratégie. Pas l'inverse.
Basé à Lille. Disponible en présentiel dans les Hauts-de-France, à Paris, et en visio partout ailleurs.
« Votre direction digitale, sans le CDI. »
Ils m’ont fait confiance
Parlons de votre situation.
Pas de formulaire qui part dans le vide. Pas de promesse de rappel sous 48h.
Un message direct. Et une réponse personnelle.